Primo corso in Italia di formazione per manager attraverso l’arte al C4 di Caldogno

[22|05|2007] |||arte e culturaformazione

Primo corso in Italia di formazione per manager attraverso l’arte al C4 di Caldogno

25 e 26 maggio | C4, centro cultura contemporaneo | Caldogno

Nei laboratori con gli artisti, i partecipanti sperimentano il loro potenziale innovativo confrontandosi con l’immaginario del “fare arte”.

Docenti di epistemologia, semiologia, economia della conoscenza, comunicazione d’impresa. Imprenditori di aziende particolarmente impegnate sul fronte dell’innovazione. Artisti, operatori ed esperti del mondo dell’arte. E infine, loro: i 20 partecipanti, dirigenti d’impresa e della pubblica amministrazione, protagonisti del primo corso in Italia per la formazione dei manager attraverso l’arte contemporanea.
Continua il percorso formativo di C4, Centro Cultura Contemporaneo Caldogno, che ha inaugurato l’ottobre scorso grazie al forte sostegno della Regione del Veneto, del Comune di Caldogno, di partner istituzionali come UniCredit Group e Peggy Guggenheim Collection e di sponsor privati come Arclinea, Dainese, De Roma, Gruppo Maltauro, Telwin, Trend.
Il corso per manager conclude il primo anno di attività di C4, dopo il successo delle proposte rivolte a studenti universitari e insegnanti. E’ un’iniziativa sperimentale, che fa incontrare professionisti provenienti da universi lavorativi ed esperienze molto diverse tra loro, partendo dal concetto che i linguaggi dell’arte contemporanea aiutano a rafforzare le abilità di progetto, proprie dei ruoli manageriali.
In un mondo sempre più complesso e globale, chi ha una posizione da dirigente deve essere sempre più in grado di interpretare culture, linguaggi e influenze diverse, facendo crescere intorno a sé un sistema-azienda, una squadra che condivida obiettivi e competenze professionali. In questo senso una funzione fondamentale può essere svolta dall’arte contemporanea, che per sua natura spinge a mettersi in discussione, a varcare i propri abituali confini di interpretazione e di relazione con il proprio contesto.
Con questo obiettivo di fondo, il corso C4 si propone di far vivere ai partecipanti esperienze da trasferire per analogia nel proprio ambito aziendale.
Il corso si svolge in tre diversi weekend. L’ultimo, dopo quelli del 27/28 aprile e del 4/5 maggio, è previsto per il 25/26 maggio. Gli incontri sono strutturati in due diversi momenti, uno di dialogo e di confronto, il venerdì, e uno di laboratorio con l’artista, il sabato mattina, occasione per mettersi in gioco confrontandosi con l’immaginario del “fare arte”. Il lavoro è svolto sul livello della metafora: cos’è una metafora e come si gioca con le metafore. Di volta in volta si usano materiali diversi: gesso, colori, cartone, materiali di recupero. I temi affrontati, tarati sulle specifiche esigenze dei partecipanti, sono stati discussi e selezionati durante un workshop preparativo il 12 e 13 gennaio scorsi.
Il progetto del corso per dirigenti d’impresa è stato ideato dai curatori di C4, Elena Ciresola e Luca Massimo Barbero, in collaborazione con Trivioquadrivio, società milanese di ricerca e di consulenza culturale per lo sviluppo organizzativo.

C4, CENTRO CULTURA CONTEMPORANEO CALDOGNO
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