Nel suo manifesto, un'azienda esprime la sua ragion d'essere, i suoi valori e il suo scopo. Temi oggi sempre più importanti e a parlare sono i dati. Aumentano i numeri delle dimissioni volontarie. Sono quasi 2,2 milioni quelle registrate nel 2022, un dato in crescita del 13,8% rispetto all'anno precedente (Open 2023). È il fenomeno della “Great Resignation”. E spesso la motivazione non è tanto la ricerca di un maggior compenso, ma di significato.
L'Employer Branding è diventato un tema cruciale per molte aziende alla ricerca di personale, e con esso il tema dei valori d'impresa e della loro espressione al centro della mostra.
I manifesti esposti sono stati realizzati dagli allievi della Scuola Internazionale di Grafica di Venezia, a partire dai casi studio e dai testi forniti dallo studio di marketing di Padova Liquid Diamond. Provengono tutti da collaborazioni reali con aziende esistenti.
Una sinergia tra arte e lavoro sempre costantemente ricercata dalla Scuola: «Ancora una volta, la nostra Scuola ha cercato la collaborazione del mondo del lavoro per coinvolgere i suoi allievi nella progettazione di comunicazione visiva. Ringraziamo Liquid Diamond per averci offerto questa opportunità» scrive Adriano Lubrano, fondatore della scuola.
Liquid Diamond, di questo connubio, ne ha fatto la propria missione «Vogliamo che ogni impresa del Nordest scriva e appenda a una parete ben visibile una Carta dei Valori o un Manifesto Aziendale in cui dichiara e condivide con tutta la sua squadra perché fa quello che fa.» dichiara Samuel Gentile, titolare di Liquid Diamond. «La nostra missione è esprimere il “perché” di ogni impresa del Nordest».
Ogni opera è il frutto di una coppia di autori, studenti della scuola, il cui lavoro è stato guidato dal team di Liquid Diamond, che ha spinto gli studenti della scuola a mettere in gioco le competenze acquisite confrontandosi con le reali esigenze delle aziende. Tra le opere esposte anche cinque lavori di Liquid Diamond.